Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Kompetenz in unsere Holding und / oder in unsere Unternehmen einzubringen.

Dabei bieten wir viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte. Diese können Sie als Vertreter des Eigentümers umsetzen und so Veränderungen vor Ort selbst gestalten.

Wir pflegen vernetzte Zusammenarbeit im starken Team und eine stetige gegenseitige Förderung. Unser Team lebt von der Ehrlichkeit & Offenheit.

Wir sind bereit, unser Handeln und unsere Ergebnisse zu hinterfragen. Wir fördern eine offene, konstruktive Diskussion zur Findung neuer Wege mit dem Ziel, dass jedes Teammitglied sich auf Augenhöhe einbringt

Wir glauben, dass die lebenslange persönliche Weiterentwicklung entscheidend ist, um innovativ, motiviert und leistungsstark zu bleiben.

Daher fördern wir intensiv und individuell die Weiterbildung aller Mitarbeiter. Noch wichtiger für die persönliche Weiterentwicklung ist allerdings das „training-on-the-job“. Hier besteht bei uns eine fast unendliche Auswahl an spanenden Positionen in unserem Unternehmen. Diese Art der Weiterbildung hilft unseren Mitarbeiter ihr volles Potenzial zu heben.

Wir würdigen Ihren Einsatz. Deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung mit leistungsabhängigem Vergütungsanteil – schon auf dem Level der Berufseinsteiger.